interpretação das dificuldades e valências de cada um dos elementos.
Por esta razão, deve ser um exemplo a seguir para os outros, tanto na sua postura, como no seu
Progresso Pessoal. Para além disto, deve revelar capacidades de liderança e organização.
Ao Guia de Grupo compete:- Presidir ao Conselho de Guias.
- Auxiliar a Equipa de Animação em todas as actividades do Grupo.
- Incentivar, apoiar e monitorizar a evolução dos elementos no Sistema de Progresso.
- Transmitir à Equipa de Animação a sua perspectiva do que se passa nas Equipas.
- Identificar problemas de liderança nas Equipas, partilhando-os com o Chefe de Unidade.
- Aconselhar os Guias de Equipa, nomeadamente em questões que digam respeito à liderança das Equipas.
É essencial que o Guia de Grupo:
- Respeite os Guias de Equipa, não os ultrapassando no exercício dos seus cargos.
- Procure um equilíbrio constante entre a disponibilidade necessária para o exercício do seu cargo e todas as obrigações para com a Família, Escola e Igreja.
- Procure constantemente melhorar o desempenho do seu cargo e superar-se a si próprio.
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